在昆明做旅行地接社挣钱吗(在昆明做旅行地接社挣钱吗现在)

导游的工资高吗？

       导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。

       导游这个职业表面看吸引人之处颇多，除了可以与游客一道游山玩水外，还可以比较轻松地步入城市高收入群行列。但只有少数导游能拿高薪。

       从收入上来看，只有极少数导游有基本工资，但前提是他们在没有团带的时候，必须要回到所在旅行社工作。他们的收入相对来讲较为稳定，除了基本工资外，会有一定的出团补助，有时还会在业务来往中有一些收入，他们的生存可以说有基本保证。

       导游还要承受来自旅行社、游客方面的双重压力，游客想从导游身上得到优质的服务，认为交了旅游团费享受服务是理所应当的，殊不知导游在带团时未从旅行社得到任何相应的待遇。

       导游分专职和兼职。专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接别家的活儿，该旅行社会付给专职导游一定的基本工资。兼职导游属于“自由人”，可以与多家旅行社联系，带不同的团队，但没有固定底薪，收入不稳定。

       另外，在多数旅游景区门口，还会有一些导游，就是人们俗称的“点陪”，主要是景区内的工作人员。他们的待遇比较稳定，每月都有工资、奖金，属于上班族。“点陪”主要针对散客，他们省却了带团长途奔波的劳累。

       做旅游团队的导游就辛苦多了，他们带着游客一个又一个景区连轴转，安全问题是首要，尤其是沿途发生车祸事故或路遇车祸现场，对导游来说，心理压力非常大。

       所以，作为导游光靠基本工资生活是不现实的，导游收入其实主要通过带团获得，带团收入远高于基本工资。因此，如果光以为拿个导游证就能挣钱，想法是不可行的。作为导游必须苦练内功，提高业务水平和带团质量，才是生财之道。

       另外带团数量有保证才能赚更多的钱！

       目前一些个体或小型旅行社的多数导游没有基本工资，即使有也很低。加上旅行社为了抢客源，日益出现低价竞争的趋势，对游客收取超低的旅游费用，导游收入就主要靠回扣赚取。带有全陪（和领队）的大型团队，回扣是在地陪导游、司机、全陪导游（和领队）、旅行社、旅游汽车公司之间进行分配的。比较普遍的做法是，地陪导游拿到商家或景点给的回扣后，地陪和司机各拿40%，全陪拿20%。

       但关键的不是分配比率问题，而是游客在购物时大概买了多少钱，再就是商家的回扣比率是多少，因为各社联系的重庆地接社不同，去的购物点也不同，回扣也就会不同。在这种情况下，一旦减少了购物点，或者变更了游览行程，就会对导游的收入产生影响。

开旅行社一年能挣多少钱

       问题一：旅游公司的工作待遇怎么样 旅游公司的岗位不同，待遇也不一样。但是主要一点你如果有业务，都有业务提成的。

        问题二：旅行社同行业销售工资怎么样？ 马提成了

        问题三：旅行社怎么样 繁忙于工作生活压力中，偶尔停下繁忙的脚步出去呼吸一下新鲜的空气，让自己身心有次心灵的洗礼。短暂的生活旅行会让你的世界充满无数的惊喜。通化旅行社将带你感受外面世界的精彩，亲近自然，感受不一样的奇妙旅程，领略无尽的生活精彩！dy2013.10通化旅行社无论在工作人员还是交通工具上，都选用了最优秀的工作团队，为每一位游客提供最优质的服务。秉承以人为本，以快乐为基础的理念，竭诚的为每一位游客精心的准备不一样的生活旅行。让你在旅行中感受自然，放松心情。其次旅行社还会根据每位游客的不同情况或者突发的天气状况制定不同的旅游方案，力争让每位游客都有一个完美的假期，美好的回忆。领略生活精彩、通化旅行社与你同行！文章来源于thsjtlxs

        问题四：旅游管理出来工资怎么样 你这贰问题很宽泛啊，看你在哪个地区工作和你的个人能力。不同岗位的工资水平也不一样的。这个专业更看重实践，这个专业刚毕业的人都是从底层做起，招聘的都是储备人才，从底层做起，慢慢培养，适应各个岗位的工作。轮岗半年到1年。最后再定你到底适合那个部门。你如果去酒店就选有规模的，各方面完善点的，这样有利于你的发展。

        问题五：谁能告诉我旅游社计调具体都干什么工作还有怎么拿工资问题啊 做计调的话希望你要考虑清楚~这是一个准时上班却没有准时下班的时间。因为你随时随地要接电话，即便洗澡，即便临晨十分。。你都必须把自己调整在一个清醒的状态解决团队行程中的任何事情！

        如果遇到些私企，电话费什么的都不报销的！

        我个人是觉得说，如果想短期内取得成绩，很难。。但是要工作上手，一个多月就可以了！

        接下来我转一点工作流程给你看看吧！~

        计调的工作十分重要，下面是计调的基本工作流程。，要做好计调和外联人员必须要清楚线路，要不客人会把自己问倒

        计调是旅行社完成地接、落实发团计划的总调度、总指挥、总设计。“事无巨细，大权在握”，具有较强的专业性、自主性、灵活性。如果说“外联”是辛勤的采购员，那么计调就是“烹饪大师”，经他们的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、咸”的不同滋味调制出来以满足不同团队的“口味”，确实需要一定的技巧。计调人员提高工作效率、避免差错应注意以下几个方面的问题。

        一、人性化。计调人员在讲话和接电话时应客气、礼貌、谦虚、简洁、利索、大方、善解人意、体贴对方，养成使用“多关照”、“马上办”、“请放心”、“多合作”等“谦词”的习惯，给人亲密无间，春风拂面之感。每个电话，每个确认，每个报价，每个说明都要充满感情，以体现你合作的诚意，表达你作业的信心，显示你准备的实力。书写信函、公文要规范化，字面要干净利落、清楚漂亮，简明扼要、准确鲜明，以赢得对方的好感，以换取对方的信任与合作，一个优秀的计调人员，一定是这个旅行社多彩“窗口”的展示，它像“花蕊”一样吸引四处的“蜜蜂”纷至沓来。

        二、条理化。计调人员一定要细致地阅读对方发来的接待计划，重点是人数、用房数，有否自然单间，小孩是否占床；抵达大交通的准确时间和抵达口岸，核查中发现问题及时通知对方，迅速进行更改。此外，还要看看人员中有否少数民族，或宗教信徒，饮食上有无特殊要求，以便提前通知餐厅；如果发现有在本地过生日的游客，记得要送他一个生日蛋糕以表庆贺。如人数有增减，要及时进行车辆调换。条理化是规范化的核心，是标准化的前奏曲，是程序化的基础。

        三、周到化。“5定”(定房、定票、定车、定导游员、定餐)是计调人员的主要任务。尽管事物繁杂缭乱，但计调人员头脑必须时刻清醒，逐项落实。这很像火车货运段编组站，编不好，就要“穿帮”、“撞车”，甚至“脱节”。俗话说：“好记性不如烂笔头”。要做到耐心周到，还要特别注意两个字。第一个字是“快”，答复对方问题不可超过24小时，能解决的马上解决，解决问题的速度往往代表旅行社的作业水平，一定要争分夺秒，快速行动。第二个字是“准”，即准确无误，一板一眼，说到做到，“不放空炮”，不变化无常。回答对方的询问，要用肯定词语，行还是不行，“行”怎么办？“不行”怎么办？不能模棱两可，是似而非。

        四、多样化。组一个团不容易，往往价格要低质量要好，计调人员在其中往往发挥很大作用。因此，计调人员要对地接线路多备几套不同的价格方案，以适应不同游客的需求，同时留下取得合理利润的空间。同客户“讨价还价”是计调人员的家常便饭。有多套方案，多种手段，计调就能在“变数”中求得成功，不能固守“一个打法”，方案要多、要细、要全，你才可“兵来将挡，水来土掩”，纵然千变万化，我有一定之规。

        五、知识化。计调人员即要具有正常作业的常规手段，还要善于学习，肯于钻研，及时掌握不断变化的新动态，新信息，以提高作业水平，肯下工夫学习新的工作方法，不断进行“自我充电”，以求更高、更快、更准、更强。如要掌握宾馆饭店上下浮动的价位；海陆空价格的调整，航班的变化；本地新景点，新线路的情况……>>

        问题六：旅行社的一般工作人员待遇如何？ 呵。。我就是在旅行社上班的。。

        1、我不知道你原来是做什么工作的，我想说一下我现在的工作情况，你可以参考一下。我们旅行社算是大公司了，但是待遇也一般。

        做了2年没有一个月超过2千，当然和我的岗位挂钩，我是在国内中心做业务的。底薪就几百块。每个月要完成4000的利润，压力很大，特别是刚毕业的学生，没有做过旅游的。旅行社也有其他岗位计调。这没有业务压力，但是基本上待遇比较固定，看你的老板的心情喽，有的好一些，可能有2000，但是不多，差一些的可能就1000多。甚至也有几百算的。。

        2、我是先做导游然后做工作人员的。这样业务很容易上手，没有什么困难，你想先做工作人员再做导游。呵这个情况也有，我有几个同学就是这样，做导游收入会比业务多一些，压力也没那么大，时间也自由，但是自由惯了，会慢慢偷懒，上班坐不住，看不起那几百块工资，就这样慢慢社会脱节，没有安全感，没有组织，没有团队。呵。做导游2、3，锻炼一下，真的是很不错，学到很多东西。但恐怕不是长久之计，毕业2年了，做导游的同学现在不到15%。50%以上不做旅游了。

        3、做旅游是很辛苦的，如果你真的想做旅游，先做个心理准备吧。如果想收入稳定一点，可以往境外游和入境游发展，距离产生利润。嘿嘿！

        供参考用！你所在的城市和我所在的城市不一样，可能差别会很大。（Ps 我已经准备改行了。。哈哈^_^）

        问题七：旅游公司的销售员 工资待遇怎么样 提成什么的如何 10分 还可以吧，毕竟现在旅游趋势挺好的~

        问题八：旅行社的签证工作怎么样 办签证当然找旅行社啊！ 不是你去哪办 旅行社办签证还不错的

        问题九：旅行社计调工作怎么样，工资大概多少 计调也有很多种，组团计调，地接计调，专线计调，每种的工资是不一样的，当然最主要的是看业务量来的，因为计调也是拿提成的。

        问题十：请问在旅行社工作，需要学习什么？待遇怎么样啊？ 那就是相当于一个公司的销售了。作为销售你首先要充分了解你们公司的产品（即各个团的旅游景点），然后重要的就是要让客户明白跟团去比自己去的好处多很多，总之就是尽可能全的讲给客户。

        待遇应供是保底工资（不过这保底工资也是要业务量的）加提成了，具体是多少那就各不相同了。

        最后希望你工作顺利！！

当导游赚钱吗？

       开旅行社的一年保守也能赚15万以上，要是旅游旺季多的话，那就更多了。

       从传统的PC到如今的平板电脑。电脑行业正朝着便携化的方向大步迈进，随着二合一平板产品的出现，让消费者看到了便携办公的希望。然而，有得必有失，追求便携办公的二合一产品必然会带来部分功能的牺牲。今天我们就以二合一平板代表酷比魔方Mix Plus和笔记本代表联想小新310为例，来细数二合一平板的得与失。

       便携与配置之间的取舍

       这一次的酷比魔方Mix Plus在体重上达到了686g，相比于小新310那2.5kg的重量，它在日常的便携中不会有过度的负重感。但是追求轻薄便携的Mix Plus需要在配置上做出妥协，搭载着英特尔移动端第七代酷睿m3-7y30处理器在性能上远远落后于小新310的英特尔i5-7200u处理器。

       灵活与专业之间的取舍

       二合一产品最大的灵活性体现在它不同的形态上。Mix Plus为办公提供了四种不同的形式。分别是站立模式、帐篷模式、平板模式、笔记本模式。用户可以根据情况适时变换不同的办公模式。而1024级压感笔的加入也能扩充工作范围。但是由于此前提到在性能方面的部分牺牲，在进行专业级的办公或多或少会产生一种乏力感，尤其是在进行对办公性能要求很高视频编辑和剪辑工作，这时小新310凭借着i5处理器的高性能轻轻松松地完成。

       续航与娱乐之间的取舍

       酷比魔方Mix Plus由于采用的是移动端处理器，因此在功耗方面能够相比搭载PC端的处理器功耗自然要低上不少。通过实测Mix Plus能够使用上网7小时、观看视频5小时，综合使用能达到9小时左右的续航，成绩相当不错。而小新310的i5处理器搭配着2G独立显卡，因此在运行大型网游压力并不大，但是仅有4小时续航的成绩使得它在综合体验上不尽如人意。

9万多人的小城市开了10多家旅行社还能赚钱吗

       当导游赚钱，而且工作也比较清闲。

       导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。

根据当前中国旅游业的发展状况和导游服务对象，导游人员的基本职责可概括为下述五点：

       （一）根据旅行社与游客签订的合同或约定，按照接待计划安排和组织游客参观、游览。

       （二）负责为游客导游、讲解，介绍中国（地方）文化和旅游资源。

       （三）配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等，保护游客的人身和财物安全。

       （四）耐心解答游客的问询，协助处理旅途中遇到的问题。

       （五）反映游客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动。

       能。旅行社本就利润较大，9万多人的小城市，10多家旅行社，平均下来一家旅行社可以分到9000人，通常旅行社的毛利率在60%左右，月毛利率3万元，扣除相关投资成本，每月净利润至少在2万元，所以年利润在20万元以上，因此旅行社还是能赚钱的。旅行社（Travel Agency），世界旅游组织给出的定义为“零售代理机构向公众提供关于旅行、居住和相关服务，包括服务酬金和条件的信息。